沙龙智库 / 劳动关系

人力资源管理人员自己创业如何?

dmanting · 2006-12-15 · 原 21 回复 / 2107 浏览 · 版块 案例分析讨论

我是一名人力资源管理从业人员,最近工作很不顺心,觉得在企业里做人事工作太难了。老板管的太死,生怕你越权办事,再怎么努力也总是防着你,而且还会想办法对付你,付出却没有收获,自当是公司的一大损失。

专家讨论 · 19(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · coffeeday · 2006-12-15

个人认为,还是不要这么快自立门户的好。

3楼 · dmanting · 2006-12-15

我参加工作七年了,从最基础的人事工作做起,做过公司培训中心主任,人力资源部负责人,持有经济师和人力资源管理师证书,应该说有一些工作经验,而且本人个性较强,工作敢干,他人评价应该还不错,自认为也做了不少事情.其实想自己做事情并不是一天两天的想法,很久就有些打算,只是总告诉自己仍需积累,所以一直到现在.注明:我是女性,26岁.

4楼 · dmanting · 2006-12-17

难道我的同行们对自己创业都不感兴趣吗,给别人打工的日子永远不属于自己!

🔒

还有 16 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。