人才作为企业战略性资源，越来越受到对企业的重视。一方面他们越来越关注人才成长，另外一方面，不可避免有很多企业不遵守职业道德，不顾及行业规范，挖对方墙角。面对人才流失，企业应该如何应对这种情况哪？
应对人才流失，我们该做些什么哪？
ythtme · 2006-12-18 · 原 10 回复 / 901 浏览 · 版块 员工关系管理
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没有规矩不成方圆—制度留人。
楼主的问题提得很好：面对人才流失，作为HR该做些什么？
原帖由 jasontang 于 2006-12-19 16:52 发表
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