11月12日参加了某论坛活动,印象最深的是老师的讲课方式和她举的关于孔子的学生的例子：
精鲁人的故事
快意人生 · 2006-12-28 · 原 14 回复 / 1434 浏览 · 版块 上海HR沙龙
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呵呵 似乎和LZ参加的是同样的论坛活动 因为我当时对这个故事感触也很深
黑兄我还是有印象的，其实老师还说了一点我也颇受触动：就是关于新加坡政府能够出资为中小企业作管理咨询埋单，而且政府出具了很多职位说明和指导工资，当然中国也有，但他们关键在于这种标准能为企业所用，能够带来企业管理水平的提升，这个恐怕我们还是有距离的。我想如果能想些办法从整体上提高中国广大企业管理水平，这种功劳可能比建10个金茂还要大的多！
很受启发。。。有时放弃自己的应得的利益，也是一种错误宣传，莫因善小而不为？？做事从先从小事、小规则做起，逐渐才能累积成大事。若小事都不按照规则办事，大事岂能一促而蹴。在公司、在社会担当要职的人物，应以小事服民心，百姓也多关注细微的关乎自己的小事，哪里象领导们关心的是国家大事，因此诸多小事上对领导行事方式、行事态度上口碑的传播更能在百姓口中快速扩散，而诸多的大事，则是专家、学者们讨论的事情了。。。百姓哪里能懂那么多阿？？
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