优秀人才总是希望得到最好的工作，无论他们的文化、种族、宗教信仰、职业背景或者性别是什么。为了建立起一套有效的招聘流程，不妨尝试以下九个步骤：
高效招聘流程设计！
wupeng1981 · 2007-01-29 · 原 22 回复 / 1871 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 15 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
面对高端人才的招聘应该说还是很实用的，普通人才的招聘过程可以参考，不错，建议版主给楼主加分，以资鼓励
不错的启发，但是在深入一点就好了
正式向楼上哪位朋友所说，普通招聘就不用这个了，我想一般公司普工招聘也不用这么重视了，还搞个什么招聘流程，普工招聘很简单了！谢谢这位朋友！
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