人才测评 很多企业开始重视起来,市场上也有很多公司在全力拓展这个市场。
如何做好 人才测评 这个版块?
冬瓜 · 2007-02-01 · 原 94 回复 / 25100 浏览 · 版块 人才测评技术
专家讨论 · 78 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
传说中的沙发哦!激动的说不出话了!呵呵!虽然测评已经有很多的企业在重视,但是整体的重视程度还是不够的!我比较想了解到测评如何应用于实际!可能我在沙龙或网上就可以找到一些工具,但是这些工具测出结果以后我们如何去应用这些结果呢?除了在招聘的时候可能会用到以外还有什么地方要用到测评呢?对不起,可能我是测评盲!
目前人才测评的很多技术源于国外,在国外技术基础上,考虑国情进行测评指标量化。
个人认为:
🔒
还有 75 层专家讨论没看完
这个话题当年有 94 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 75 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。