能细说人事部主管、助理的工作范畴，允许与自已工作结合举例，凡有关人事主管及助理工作的参与都有加分，一星期后评出最好的给予奖励50金币。
能细说人事部主管、助理的工作范畴的奖50金币
rgbsyg · 2007-02-03 · 原 48 回复 / 3647 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 44 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
LZ可能没说明白，不知道你们公司的组织结构是什么样的。
职位称呼在各企业不同，具体和公司规模、公司性质（民营、台资、港资、日资。。。）等挂勾，小公司可能一人事全盘搞定，大公司可能按各个模块定岗位，比如有招聘/绩效/培训/企业文化等模块经理/部长、主管/主任/课长、助理/文员等。
人力资源部受人力资源总监领导，直接向人力资源总监报告工作。
🔒
还有 41 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 41 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。