校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？
名企：我们喜欢这样的简历
走路去纽约 · 2007-02-05 · 原 20 回复 / 2292 浏览 · 版块 招聘与选拔
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看到简单,明了,感觉真实的简历,再和应聘者见面,面试,心情都会不一样!~
但前提要看招聘单位需要才能实现，不能一概而论，专家的意见仅供参考，并不是尚方宝剑。现实中，有的单位在筛选简历时，特别想提前知道他们在校的表现，尤其想看到他们的相关证书，一来研究是否作为面试候选人参考，二来也避免简历过于简单，生怕一旦面试时拿不来证书或者以各种借口有意回避其中重要的证书，难道不聘人家或者让人家再来一次不成？那不是浪费时间，浪费成本，做无用功嘛。
其实HR看简历的时候往往只是注意某一点。怎么样在自己特长的一点来吸引招聘主管，真的是一门有意思的学问！！！
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