沙龙智库 / 招聘选拔

案例分析(西安交大招聘会上的一件事)

seaboy · 2007-03-07 · 原 32 回复 / 2536 浏览 · 版块 招聘与选拔

真实案例内容:

专家讨论 · 29(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · lianyun000 · 2007-03-07

首先我理解这位姑娘的做法,因为我也是一位即将毕业的大学生,深知求职的不易!

3楼 · 火车头 · 2007-03-07

代人投简历或委托别人投简历,我认为并没有什么态度和不重视企业的问题,我曾经也托别人投过,后来还录取了,我没有去现场是因为我要上课(作为代表去上课,其他同学去投简历),这样的情况大家应该很容易理解。

4楼 · 火车头 · 2007-03-07

中国人就喜欢先给人扣个大帽子,不管实际情况!

🔒

还有 26 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 26 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。