如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍,你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志,若有朝一日你的下属有意离开公司,你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管,一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。 前兆一 该名员工一段时间内不时接听私人电话。
企业HR必读:员工离职先兆
reno · 2007-03-08 · 原 43 回复 / 2887 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 31 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
平时跟他们关系都比较好,甚至他们要走都知道了,真是两难!
是啊,我自己也经历过离职前期,写的超级对
呵呵,却是是真实写照:)
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