经理说培训安排一定要紧凑，是这样吗？

同意你的看法。经理的说法有点极端和偏激，培训说白就是学生去学习，如果整天到晚都一直在学，学生就会感到非常疲惫，甚至产生厌倦情绪。建议劳逸结合，合理安排培训和休息时间。

培训经理的这种安排也有他的道理.不同的课程和不同的培训目的也应该采用不一样的培训时间安排.比如有一些强压式的课程,他需要改变你的观念，故意将时间安排的非常紧凑，让学员处于疲劳状态，从被动到自然的接受课程。

准确来说，紧凑的理解应不是高强度和疲劳轰炸。而是环节与环节之间搭配的合理性。