老板一直对小李不太满意，试用期过后，（还未签订正式劳动合同）公司开始物色新的员工接替小李。考虑到小李的工作已经展开，且手上也有及时的工作在做，怕引起衔接上的漏洞，故招聘工作一直在私下进行。
老板一直对小李不太满意，试用期过后，（还未签订正式劳动合同）公司开始物色新的员工接替小李。考虑到小李的工作已经展开，且手上也有及时的工作在做，怕引起衔接上的漏洞，故招聘工作一直在私下进行。
根据企业的特点可采取不同的方法，无可厚非
如果公司有一整套完整的工作流程的话,
jennyguo78说的对呀
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