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高洁的语言技巧

sun-wind · 2007-04-12 · 原 17 回复 / 1506 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

高洁是我部门的同事,跟我一起做后台工作,顾问公司的后台工作就是千方百计满足前端(市场)产生的培训需求,也就是要调动内部讲师/课程资源或者整合外部讲师/课程资源。这个工作对于沟通技巧的要求比较高。

一天,高洁接到电话,客户打来的,语气很不友好,坐在旁边的我都听得清楚:你们的市场人员是怎么搞得?写的方案一蹋糊涂,光顾了快,快有什么用。。。。。。

我知道,一定是某个市场人员出现了问题,光顾快速反应,忽略了方案的质量。看着高洁向客户道歉,我心里也觉得不得劲--没有理由说客户骂错了人--只要是依赛伦思的员工,接受客户的意见就是应该的,可我也知道,这个方案的确不是高洁做的。

过了一会,我看见高洁拨出了电话:喂,是小叶吧,我是高洁,刚才接到客户的电话,表扬你的反应速度很快,这么短时间就给了他们方案,呵呵,不过,客户说方案还需要再修改,你跟客户联系一下吧,确认下一步的方向。。。。。。

身边的故事,说给身边的人,各位,此处我不作点评,还请见仁见智,发表高见。

专家讨论 · 15(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 冬瓜 · 2007-04-12

值得学习,sun回来继续做哲理短文这块吧~

3楼 · 青梅嗅 · 2007-04-12

很难得..高洁!

4楼 · silin531 · 2007-04-13

也许这就是高素质人才的一个主要标志吧,在这里,我认为这是非常有助于大家认识语言的重要性的。

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