本人不是富士康公司的。
如何将富士康招聘成本降低到零？
caicai0312 · 2007-05-06 · 原 17 回复 / 2002 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
Caicai的想法很有创意。HR 其实也可以做的更灵活，更有创意的。
你的这个想法不错，像富士康这样的大型企业常年常月招聘，是该对招聘渠道成本进行分析整合，降低招聘费用。
觉得这是一个不错的建议
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