我们单位现在正在大量招人，前几天一下来了10多位新员工，组织了一次5天的新员工入职培训，主要包括破冰、人力资源管理制度、行政管理制度，商务礼仪、时间管理、和我们行业的发展史、有效沟通等方面的培训！但是最近招新员工都是零散的进入！不可能等到一定数量时再组织大的入职培训，但是如果不培训又不能让新员工更多的了解公司情况和相关制度！那么零散的新员工应该怎么做入职培训呢？请各位有知道的指点一下！
零散进入的新员工如何做入职培训
天涯名流 · 2007-05-14 · 原 18 回复 / 2745 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 15 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
赞同 我公司都是单个的新员工 我只能发员工手册给他们
应该是两条线：人数和时间。
原帖由 民办教师 于 2007-5-16 15:26 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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