我们公司有一员工，女士，数学博士毕业，40几岁了，担任现金出纳的工作
面对这样的员工，我只能选择无奈与忍受吗？
xin-liang · 2007-05-16 · 原 12 回复 / 701 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层 · 免费试读 3 层
每个公司都有这种类型的员工，当利益冲突的时候你才会“发现”
1.社保基数变更应该有个签字通知，她就无语了；
说实话，我看这个帖子，真的觉得为什么lz不去沟通呢？社保基数变了难道不应该事先通知员工的吗？
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