沙龙智库 / 培训发展

什么是素质?怎么评价素质的高低?

费加罗 · 2007-05-23 · 原 15 回复 / 2116 浏览 · 版块 培训与发展

近来几次看到关于人员素质的评论,大家也经常说某种人没素质或者另外某种人需要提高素质,那么什么是素质?我觉得这个问题也挺大的,不一定有标准答案,大家可以仁者见仁、智者见智,发表一下各自的看法。

[ 本帖最后由 费加罗 于 2007-5-25 13:24 编辑 ]

专家讨论 · 13(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · hclapple · 2007-05-24

礼貌,讲话有修养

3楼 · 费加罗 · 2007-05-27

比如:督导能力、沟通能力、决策能力,创新能力等等。再加上,团队协作,行为礼仪,个人爱好,还有么?可是这些好象很难量化。

4楼 · 一剑 · 2007-05-27

人员素质模型 或者是胜任励素质 跟字面说的素质 从内涵到外延都不是一个意思了

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