我的朋友在一家上市公司上班！他是一个应届毕业生的身份进入公司的，公司接收了他的户口，挂靠在广州的开发区管委会！他进入公司的时候和公司签订了一个5年的劳动合同，劳动合同文本中并没有关于提前解除劳动合同的责任条款，只是当时他签了一个违约的附加条款！现在他工作了两年了，现在想辞职了！
我朋友要离开广州了，有问题需要请教！
djheping · 2007-06-08 · 原 15 回复 / 933 浏览 · 版块 劳动关系实务
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提前30天合理解除劳动合同，是否还要交什么违约金？虽然提前提出了，但是还是违约。
如果,你能够证明公司老总同意解除合同.那么的话.那么的话,他就必须在七个工作日内办好.交结手续.办理保险关系转移手续.\0
如果劳动合同中没有关于解约赔偿的条款,公司又拿不出那份附加条款,该员工是可以申请仲裁的.
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