大家讨论一下这样的问题吧?
招聘与选拔 · 楼主 无名先生 · 2007-06-13 · 715 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
楼主2007-06-13
我想很多做招聘的前辈,会遇到这样的问题.公司现在需要招一位有过工作经验的招聘专员,现在需要面试他.双方彼此都是做招聘的,我想知道面试中你会问他些什么或是聊点什么呢?才能达到更好地考察他的任职资格的目的!大家各抒己见,共同交流与学习!
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-06-13 21:41
就探讨专业的东西吧?双方用很平等的平台!双方就目前的招聘态势,人才分布,流向,企业的用工情况等摸清楚!
3楼2007-06-13 21:47
考察对方对于各种招聘渠道和手段的了解程度,然后对你在招聘中发现的一些问题探讨一下,如果觉得对方对于招聘理解还可以,就考察下他的一些其他素质,比如说道德修养等等的
4楼2007-06-13 21:47
原帖由 无名先生 于 2007-6-14 12:25 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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