首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。
薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则
JACKY1975 · 2007-06-16 · 原 11 回复 / 933 浏览 · 版块 招聘与选拔
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有一定的可借鉴之处，但从不同角度来看也不能一下子说死，共享可佳！
高级人才注重他们的个性的一方面，把他们的能力发挥到极致
忘记说明了，本文转贴自《世界经理人》，有兴趣的朋友可以去看看。
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