我所在的公司是家运行一年多的小规模企业，最近发现公司的部门经理与他的助理之间有着不正常的关系。两人以前在一个单位，现在又在一个部门，这个经理41岁，有妻有子；助理26岁未婚。两人负责公司的业务并掌握着公司的管理权，是管理层三人中的两人，至今老板还不知道他们之间的这层特殊关系。撇开道德问题，我所担心的是，如果哪天两人之间出现矛盾或其中的一个人和公司产生矛盾，他们可能随时辞职或者带走一批业务骨干……到时就会对公司的运作造成影响。请问哪位有经验的HR能帮我解决这个问题？
HR应如何应对这种办公室“恋情”？
christiezl · 2007-06-18 · 原 11 回复 / 983 浏览 · 版块 上海HR沙龙
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把二位的工作职责理清，然后将业务分开，比如建立业务一部与二部，尽量少地让他们二人接触。
不用担心，可能老板已经知道。我之前遇到过这种情况，不过是助理已婚有子，经理单身追求助理，然后助理还离婚……
首先，大老板是反对公司员工之间有恋爱关系的；其次，他们平时在员工面前掩饰得很好，大小老板也很少在公司，业务上的事情都交给他们管理，所以目前还不知道这件事；第三，即使我和他们在同一办公室，他们都会在我面前作出亲密的动作。
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