天津的兄弟姐妹出个主意是“走”还是“留”

我在这家公司做了将近2年了，负责行政人事工作，我部门只有两个人，除了我，还有1个领导。说实话，原先我是销售的，机缘巧合，老板娘把我招进来，所以我对老板是非常感激的。近1年我感觉我非常适合做HR工作，越来越顺手，工作也就越拦越多，刚开始只是行政人事部的文员，管打表格，负责个考勤什么的，后来包括办公用品、餐厅、门卫、电脑网络管理、各种制度起草等行政管理和人员招聘、车间考核、工时定额、培训/车间工资核算等人事管理，对外的劳动局、消防局、环保局、电业局、自来水公司等也有我负责联系沟通办事缴费。但我的工资始终没有涨过，不怕笑话每月1000元，如果扣除保险，也就剩个880元。我跟老板提过加薪问题，但是老板点头说商量，过了10多天也没有回复。大家说我还是再找老板谈一谈还是辞职走入?我非常重视这个锻炼的机会，但工作已经超负荷，所有的问题都不能深入解决，深入研究，再做下去我想只是个重复工的问题，不会有质的飞跃。