６月２９日，十届全国人大常委会第２８次会议以１４５票赞成，一人未按表决器，高票通过了《中华人民共和国劳动合同法》。随后，国家主席签署主席令，颁布这一法律。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起正式施行。
7月主题讨论：新《劳动合同法》即将实施，您和您的公司准备好了吗？
春茶 · 2007-06-30 · 原 40 回复 / 3181 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 36 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
新华网北京６月２９日电（记者刘铮、周婷玉）根据全国人大常委会２９日表决通过的劳动合同法，用人单位存在强迫劳动等四类情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
新华网北京６月２９日电（记者刘铮、周婷玉）针对一些用人单位滥用试用期侵害劳动者权益的问题，全国人大常委会２９日表决通过的劳动合同法，加大了对试用期劳动者的保护力度。
新华网北京６月２９日电（记者周婷玉、刘铮）全国人大常委会２９日表决通过的劳动合同法强调保护劳动者合法权益。与此同时，法律也根据实际需要，增加了一些维护用人单位合法权益的内容。
🔒
还有 33 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 33 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。