各位伙伴，真高兴参加沙龙的四周年庆典活动，可是高兴劲还没过就出现这样一个急需解决的问题，请大家协助我。
急求解：员工自动离职的处理
amy_sun820 · 2007-07-03 · 原 19 回复 / 2362 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
為什么不規定違約金呢.
违约金也不能随便规定的，劳动合同法规定只有两种情况下才可约定违约金。
呵呵,这问题不会是问题吧?公司想要他的陪偿金是不可能了!但公司肯定不会再发他什么工资了吧?
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