沙龙智库 / 劳动关系

劫富济贫还是饮鸩止渴?倒退还是进步?

JACKY1975 · 2007-07-03 · 原 27 回复 / 2581 浏览 · 版块 劳动关系实务

劫富济贫还是饮鸩止渴?倒退还是进步?

专家讨论 · 19(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · JACKY1975 · 2007-07-03

有一个事,忘记问斑竹了,这帖子贴在这里行不?要是不对劲,你就抬抬手帮我挪个窝吧,谢了啊......

3楼 · JACKY1975 · 2007-07-03

原帖由 阿斌 于 2007-7-3 19:42 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

4楼 · zxjpeking · 2007-07-04

楼主的话有些偏激,或者是对新劳动法的讽刺。如果公司按照劳动法规定去做了,那作为员工也要真正为公司做事,在公司混恐怕也不道德,建议做HR的努力为公司招聘工作踏实的员工,也是我们的职业道德。不要老是混日子的思想,对我们有什么好处呢?

🔒

还有 16 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。