我所在的行业是制造形的行业，现在公司共有3个厂区。
精HR，这样的员工你要怎样辞退?
zhi628 · 2007-07-04 · 原 49 回复 / 4865 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 44 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果该员工没有违反公司的规章制度,且其严重后果到足以开除他,公司要辞退他,应该要付补偿的.
其实办法有很多的,只是操作起来比较麻烦,让他自己提出辞职是最好的了,不过一般的员工都会接受的
不好好工作与表现不太好，这个构不构成辞退的理由？
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