大家进来拍砖提意见：关于招聘遇到的实质问题？

嘉柏提供的信息来看如果想找有工作经验的估计有点困难.

只看其中两条就觉得问题有。

匈奴的意见很好，我在一段时间内尝试过招聘程序基础较好的应届生，并且进行培养，相当于储备人才。但是目前在.net方面应届生的技术还不能达到我们用人的标准，而且这个项目不是说10天半个月的，需要全职人员来做。