公司的新员工培训的内容不能很好地被落实,新员工在试用期内TURN DOWN的概率也很高
精新员工培训如何跟进?
mirror · 2004-06-22 · 原 42 回复 / 5280 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 39 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
第一，当然是在招聘的时候招到最合适的人。
找到好的培訓講師﹐設計好的培訓流程﹐你就成功了一大半啦﹗
谢谢MICHELLE和小雨的建议。
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