现在的员工越来越难管了,看着每个月的人员流失率,不知道如何去和老板交差.为了减少人员流失情况,改善福利的方式有很多,我暂时先跟老板提出改善福利的第一步:每个月给员工搞生日Party,因为是搞活动嘛,且是第一次咯,一定要办好,有效果,老板认可了,接下来员工的福利可以再进一步改善.为了更好把握这次机会.所以想在这里找大伙帮忙,來探讨下出个点子,你们公司的生日Party是怎么样搞的呀?大致的费用是多少?有多少活动呢?先謝謝大家了哈!
砸金币活動了,如何開生日Party?
cindyqin · 2007-08-03 · 原 14 回复 / 1172 浏览 · 版块 HR沙龙东莞区
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看小妹妹这么至诚至肯，俺就帮助帮助，想不明白的事，小妹妹咨询行业员工流失也高呀？？？？不解！
太感謝了,我會去慢慢看的.不過向您得解釋下啊!我在制造業做.呵呵!之前註冊的沒改過來.
有沒有主持過生日Party的朋友啊.談談你們的感受和經歷咯!相信一定很有趣吧?
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