北京 ?一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。 工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
全国31个省市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准对照表
helly_smile · 2007-08-12 · 原 15 回复 / 4746 浏览 · 版块 人事派遣外包
专家讨论 · 4 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
版主辛苦了,大家不是看傻了吧,,怎么都不顶下。
书到用时方恨少,
谢谢你了哈。如果有的员工一直住到医院就是不走呢。赖到不走我们要不要支付他的住院医疗费用啊
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