当网络资源及现场招聘这两种渠道所收取的有效简历完全不能满足日常招聘需求时，(情况限制：个别职位的有效简历！)除了报纸招聘，亲爱的HR们，你们会选择怎么做？
[ 本帖最后由 CE099 于 2007-8-14 17:47 编辑 ]
当网络及现场招聘失效时
CE099 · 2007-08-14 · 原 41 回复 / 2504 浏览 · 版块 招聘与选拔
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完全不能满足是个什么概念?
好比每天只能收到1-2份有效简历的情况！
我想那要分析一下为什么每天只会收到这么少的简历的原因了，为什么这两个渠道都会失效？
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