关于无固定期限劳动合同的解决办法：
关于劳动合同期限的解决方法
费加罗 · 2007-08-23 · 原 26 回复 / 1436 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
最后的结果：ｈｒ部门被全体员工所唾骂；老实的员工被迫签订延长劳动合同的“不平等条约”，有想法和能力的员工合同终止走人，补偿金一分不能少。
我认为应该有可操作性，只是立字据？员工要不立如何啊？立字据后，有法律效力吗？
完全行不通，这只是，单位的一厢情愿，合同期限的变更也要有充分的理由呀，
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