新进的我该怎么做
员工关系管理 · 楼主 蝴蝶花开 · 2007-08-27 · 1,352 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2007-08-27
我刚毕业来到一个规模不是很大的公司人力资源部,分配我的职务是负责员工关系管理一块,可是我真的不了解哪些是我的职务,这一段时间,部门其他人交给我各种事情,我自己倒觉得做做没什么不好的,可是我的直接上司让我不要别人让做什么事就去做,不然以后有的我忙的.确实,现在的那些事情都相当杂,感觉有点像后勤,也没什么好学的...我请上司给我职务说明书,可是他让我自己做一份,把员工关系的定义\范围\职务内容\怎么做等做一个文件给他
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-08-27 06:17
员工关系管理岗位，其实是企业人力资源管理中最重要的岗位，包含内容比较宽泛，需要有重点的做好基础工作。例如：
3楼2007-08-27 10:21
1.“员工关系管理”入门必读！
4楼2007-08-27 17:04
按楼主的意思像是写ISO9000的文件，像什么管理办法这类的。目的、权责、范围、定义。呵呵。
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