北京公司，一名女员工，得了淋巴癌，已经大概半个月没有来上班，公司一直为其缴纳医疗保险了，基于此情况公司该怎么解决？
（急）一名员工得了淋巴癌，不能上班，公司该怎么处理？
九命猫 · 2007-09-10 · 原 16 回复 / 1084 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首先她生病是应该给付病假工资得，其次各种社会保险也应该交纳，最后如果她合同到期仍未好，就应继续履行合同，如果不履行就应支付补偿金
劳部发[1994]479号 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
1.员工患病就按照患病来处理，为什么不继续缴纳保险？只要存在劳动关系，就要缴纳。
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