我在一家规模为200多左右的单位做人力资源，在培训方面我遇到了一个问题：
培训与绩效考核可否结合？
zjz_1984 · 2007-09-13 · 原 11 回复 / 1024 浏览 · 版块 培训与发展
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我觉得这个方法可行，关键要得到一把手的支持，讲明必要性，以及培训对工作的效果
楼主的设想非常好
感谢各位，这样我就更加坚定自己的设想了，应该着手予以完善的！
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