沙龙智库 / 培训发展

面试了培训专员,可人家要我做一个课题试讲,该做什么呢?

追求平淡 · 2007-09-16 · 原 29 回复 / 4214 浏览 · 版块 培训与发展

我以前是好听的说法是一个企业内训师,主要是给专卖店的销售人员讲一些简单的东西:企业介绍及一些礼仪和简单的销售技巧,后来觉得这样混下去也不是办法,现在面试了一家生产的企业做培训专员,初试对方觉得不错,但要求我做一个课题(任意我定)试讲!求助各位给些意见,做哪些更简单且易被人接受呢?谢谢!

专家讨论 · 25(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · lbyws · 2007-09-16

那自己最拿手的拿出来讲,坦白地告知对方自己目前拥有的是这样层次的较娴熟的水平,但是有努力学习提高的勇气和毅力,有发展成为一名高级讲师的巨大潜力!

3楼 · jingxiaoli · 2007-09-16

我想这个企业对培训专员的面试方法是很好的,面试的时候说的好,不一定讲课就行.做培训的人员如果不能亲自讲课,怎么做称职的培训专员?

4楼 · wakien · 2007-09-16

那你得清楚,这个职位其实就是培训讲师了

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