新员工在6个月的试用期内接受公司的一系列培训，肯定要分摊到每个人上的培训费用，如若试用期内员工主动离职，这个培训费用公司该从新员工工资中扣除吗？如若在试用期内公司发现该新员工不行，予以辞退，那么这个培训费用是否也要从其工资中扣除？
关于员工在试用期内的培训费用？？？
qzy1983 · 2007-09-16 · 原 11 回复 / 1699 浏览 · 版块 劳动关系实务
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用人单位出资培训劳动者，劳动者在试用期内要求解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付培训费。
原帖由 oldoldman 于 2007-9-17 09:18 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
试用期内的培训不能扣除员工的工资，只有专项培训、出国培训等才能和员工约定承担费用和服务期
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