公司最近接二连三出现这样的问题
休完产假回来上班的员工提出辞工该如何处理?
莫墨 · 2007-10-13 · 原 17 回复 / 2751 浏览 · 版块 深圳HR沙龙
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
俺也想了解这方面的问题了，有知道的同事不？给个回答啊。
首先要明确一点：女员工休产假，不是公司赋予她的假，而是国家法律法规给赋予她的假期。所以，请注意，公司无权因为她休了产假而不批准其辞职或与其约定必须工作多长时间才可以离职等，其辞职只要符合辞职条件即可。
关键还是应该看你公司能否留得住人心吧
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