公司生产部，原工作时间是和其它部门一样，每周5天，每天7.5小时，现在因生产任务开始繁重了，要调整为每周6天，每天8小时，工资准备在原有的基础上再上浮20%，大家有什么好建议？
生产要实行6天48小时工作制该怎么做？！
阿鱼 · 2007-10-14 · 原 19 回复 / 1748 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
工资空间很足够啊，底薪800+周六加班费（800/20.92）38.24+技能工资+绩效工资+加班费
原帖由 yingkongyue 于 2007-10-15 08:19 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
恩！合同中没有必要写一周工作6天 写采用综合计时就可以了。
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