我知道我的资历尚浅我知道我的能力有限，我所在的公司也很不成熟。现随便说说。
做了几年培训工作越来越糊涂
luplup · 2007-10-17 · 原 59 回复 / 4218 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 53 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
hehe ,我感觉内训的经常出现这样的困扰，所以还是喜欢体验式的培训
楼主,很同情你,其实我们对培训的功效有个界定.企业的绩效出问题，97%的原因是流程出了问题,3%是的关系到人的资源,在人的资源里，很少一部分是培训的原因造成的,那么我们反之推理,
但他一定要有一个观念:培训不能立刻帮企业做到什么,但是没有培训企业是不行的.
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