沙龙智库 / 招聘选拔

一线工人招聘系列(一):在中专和技校招人为什么越来越难?

蹲着玩尿泥 · 2007-10-18 · 原 14 回复 / 1128 浏览 · 版块 招聘与选拔

现在工厂型的企业一线工人流动量越来越大,工人的信息越来越灵通,企业越来越被动,不少企业选择了劳务派遣。这样可以节省成本,降低风险。但是还有一些中小型公司还是直接招人。

专家讨论 · 12(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · mymomo · 2007-10-18

很不错,我们单位目前就发现了此种问题。

3楼 · 伊莎贝尔 · 2007-10-18

我也感慨一下,现在的一线工人实在是太难招了,去年我们公司人员至少每月都能保持持平,但是今年就大相径庭了,这样下去,我们这些做HR的工作越来越难做了,哎!!!!1111

4楼 · erica_shen · 2007-10-18

我还刚想请教这样的问题呢, 我们公司是个很小的 私人企业,公司工人也就十几个 ,但是问题现在招人太难了 现在工人都快比老板拽了 哎, 请问有没有高手了解 招聘机械加工的工人 该去哪里找啊??

🔒

还有 9 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。