本人负责公司新员工的入职培训，今天领导交待了一个新任务，要求以后对在职操作员工进行再教育（如3个月后再教育，6个月后再教育），并制定一份培训计划。
操作工的在职培训
fuloloo · 2007-10-19 · 原 13 回复 / 969 浏览 · 版块 培训与发展
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像素质教育、基础技能培训在入职培训的时候就应该完成。在职培训的重点应该放在技能的加强上。当然也可以根据员工的兴趣加开一些如：粤语、英语、电脑等培训课程。在这里培训需求分析很重要，要不然就适得其反。
刚才真可气啊，写了查部多了，就突然停电,郁闷,还要重新写过,你首先要了解针对操作人员所要培训的侧重点是什么内容，专业技能才是他们所必须掌握的重点！！
涉及到操作人员我漏了点就是各层级人员的培训丛冢不同，
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