有的劳动者向用人单位提出口头离职,要求经济补偿金,但又拒不提交书面申请.
劳动者提出口头离职,又拒不提交书面申请怎办?
泥塘青蛙 · 2004-07-13 · 原 23 回复 / 2857 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 18 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
说实话我没看懂，呵呵~~~但是建议看看支付经济补偿金的情况规定，另外就是口头总不如书面来的正式、企业提供举证总是稍微容易些
好像我也看的有点糊涂，在公司无过的情况下员工单方面提出辞职，难道也要支付经济补偿金吗？不管是口头提出还是书面提出，只要符合劳动合同所约束的期限，例如提前一个月，我看单位也可以接受吧！
其实常常有这种情况发生：
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