今天看到对节假日加班工资的一种解释（本人是第一次听说）：
法定节假日加班工资的新解释？
stepfw · 2007-11-21 · 原 10 回复 / 712 浏览 · 版块 劳动关系实务
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这要看公司实行的工作制来定,如我们实行的是24小时三班倒,每天都必须有人24小时提供服务,节假日更是忙,安排加班的按300%计发工资,正常应该轮班的,按200%计发,但总的工作时间是相等的
原帖由 zhoujian 于 2007-11-21 17:03 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
我们公司现在也有综合时和不定时的。按照我们部长的说法就是综合时要全年的工时满了2008才给延班费，加班费是没有的。因为实行不定时的是公司的老总，该给加班费的还是要给加班费的。
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