一名新员工，还是试用期的
请事假，该不该多扣钱？
海盗人 · 2007-11-21 · 原 27 回复 / 3188 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
没什么好办法吧，如果人家告了你们，你们应该还是要把钱补给人家的。
扣一天半是违反劳动法的，给他钱吧，顺便把制度改改
看是不是能和该员工协商解决,在相关劳动部门要备案总归是不好的
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