目前一般稍为规范的企业都在考虑如何应对劳动合同法，如何合法合情合理。但是，目前存在许多小规模的私企，企业中根本不存在从事人事的人员，老板根本没有任何法的概念，那么他们能执行劳动合同法吗？
小规模的私企能执行劳动合同法吗？
mlh66 · 2007-11-28 · 原 10 回复 / 858 浏览 · 版块 劳动关系实务
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法律规定是必须执行的，不执行就存在潜在的风险，但是小的私企老板会考虑成本的问题，如果违法成本小于执行合同所应付出的成本的话，那他当然不愿意执行了。
1.劳动部门应该组织所有小型企业的老板们培训一下或者到公司去做宣传，作监察，让他们了解劳动合同法，有法的意识，当然也要明白违法所要付出的代价。
原帖由 lily丸子 于 2007-11-29 09:38 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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