人力资源专员招聘录用标准及考察测试手段
人力资源专员胜任力结构模型\考核手段\面试题目(我的作业哦,希望大家多多指导)
frothmimi · 2007-12-03 · 原 29 回复 / 5074 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 20 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很完善的胜任能力结构模型，如果有其他岗位的参照那就更好了！
很详尽，不错，还有其他岗位的吗？如果能直接用表格的形式，就更好了
感觉有些问题针对性不强，不知道你到底面试的对象是应届毕业生还是有工作经验的？
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