中兴竟然收试用期违约金！

就业协议并不是劳动合同的 可以收取违约金

同意楼上（沙发）观点，可以收取违约金。

我们现在一般使用的《就业协议书》是教育部统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。而且按照就业协议书条款的规定是一个三方的协议书，即用人单位、毕业生、学校。当三方在《就业协议书》上签字或盖章后，协议书对各方面都有约束力。各方面都应该遵守协议、履行协议。不允许任何一方随意改变协议。学校虽是签约的一方，但同时还具有监督和管理《就业协议书》的职责。