沙龙智库 / 综合管理

员工上班迟到了,你公司怎么样处理?说说你们的考勤制度!

仗剑天涯 · 2007-12-06 · 原 224 回复 / 22853 浏览 · 版块 办公室行政总务版块

昨天早上迟到,没有挤进电梯,结果给罚了10块!

专家讨论 · 194(另有 30 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 小石头1000 · 2007-12-06

我们是迟到前3分钟,不扣钱的.后来分时间段的.5-10分扣多少,后面又是不一样的

3楼 · 李俊 · 2007-12-06

我们上下班时间有个正负值,比如8点上班可以正负3分钟内到不计迟到。然后如果再这个范围内迟到再按罚款计。目的是万一上班途中有些小意外可以迟到一点,避免偶尔因堵车造成迟到而罚款,超过这个时间就要请假了。

4楼 · xiaoyu821210 · 2007-12-06

半小时以内10元,一小时内20元,一小时以上旷工。其实他们最怕的是大会点名谁谁迟到了。我作为人力资源工作人员,今天早晨就快迟到了,本来迟到罚的钱比打车要少的多,但是我还是打的来,没有迟到,咱可不能起着带头作用

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