今天圣诞节,被辞的副总把公司告了.说公司单方面解除劳动合同要支付他一个月的工资8000元钱.另外要支付他节假日的加班工资.各项共计30000元.
圣诞节遇上的劳动纠纷
兰叶葳蕤 · 2007-12-24 · 原 14 回复 / 523 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
有试用期评估吗？
是在试用期，就是经过测评，大家一致认为他在２个月内没有什么作为才被辞的，并且辞的时候还客客气气请他吃了顿饭．
没有签合就是事实劳动关系，事实劳动关系解除，劳动者可随时，用人单位需提前一个月通知！
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