公司属合资企业，但很多工程师对于英语还只是停留在看得懂，说不来，听不懂的层面。最近公司经常需要将技术文档翻译成英文传给国外，而国外公司的那个Francis有事没事就来我们公司转转，弄得大家对英语是又怕又恨。但没办法了，谁叫咱公司有洋血统呢！
公司要开展英语培训，你会怎么计划？
sharonsure · 2004-07-28 · 原 14 回复 / 2065 浏览 · 版块 HR沙龙杭州区
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是否可以考虑到学校请成绩较好的英语专业学生充当教师，这样比较节约开支，而且可以保证质量！！学生可能在经验方面有局限性，但是对于传授一些日常英语应当是没有问题的。
其实学习英语最好的办法就是要处于环境之中，现在你们有压力，但是压力可以变成动力！是否可以考虑在员工当中开展学习日、学习周，要求是在日常工作中尽量说英语，特别是一些简单的日常英语。同时可以从同事中抽出英语比较好的充当英语教师，给大家集中授课。这样可以创造英语学习的环境！环境就是大家在一起学习和说英语，只要成了习惯，到说一中流利的英语就不远了！！then you will be on the way to success!and it is only the matter of time!!
如果能将培训和加工资、晋升等结合起来，想必激励效果是最直接的吧。。
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